生病后找到这个论坛,一直有种相见恨晚的心情。
通过这里,我得到全面真实的医药信息,得到海蓝老大、雪莲大姐、声声慢、小鹿等朋友、及台湾病友的关怀关心。认识很多同病相怜的朋友。病友们之间无私、热情的互助,是世上难以找到的真情。如果没有这个家,我的身体状况无论如何不可能有现在的进展。我的生活工作也不可能有现在的状态。
07年,由于手术、工作及家中的一些事,很少能够参与论坛的事务,非常遗憾。另一个主要原因是游医的存在,我讨厌他,不愿意看见他的丑陋嘴脸,不想浪费消耗自己的精力。(本来病友们精力就都不充沛)08年,希望论坛加强管理,消灭(话说得有点损,但很真)游医家族。
我希望自己尽可能把更多时间投入到论坛,我们每个病友都能有足够的责任心,以此为自己的论坛,以此为家,为老大分担压力,为病友做些力所能力的事情。
央视的共同关注栏目前段时间报道了“中华脊髓损伤论坛”,做为一个发展有几年历史的肌无力论坛,其实有更多机会和必要,为更多人所了解,关心。他们是一群终身瘫痪,甚至是高位截瘫,无法站立,甚至无法坐起的人。他们都能把论坛打理得有声有色,他们都可以顶着压力重新站在人生舞台上,我们又怎么不能?
比起很多病,我们都是幸运儿。而我们论坛的很多病友,都乐于奉献。对于普通人而言,我们是一群孤苦的人,如果不团结起来,不自助自救,又怎可能争取到命运之公平?但对于浩荡的病友群来说,我们是有力量的一部分。接受病的现实,抱定未来的希望,人生没有什么走不过。
论坛的现状,也许无法不令病友担忧。这里面的问题,有外部,也有内部。简单而言,是论坛如何发展,如何管理的问题。
论坛发展之初可以凭借一已或三五朋友之力。但随着发展壮大,就如同一个企业,需要有严谨的规范规章,有团结的管理团队,有明确的发展方向,有详细的目标与计划。靠所有人的共同努力,才能在快速发展中把意外风险降到最低。
我们有些病友,平时不工作,或是工作较自由,可以有更多时间关注论坛,这是其它业余论坛所不具备的优势。我们病友中,人才济济,热情洋溢,这更是普通论坛无可比拟的。
只要我们重新审视,不放弃,坚持而坚定地走下去,和谐论坛,并不是一句空话。毕竟,我们有如此庞大的病友团,如此坚定的病友的信念,和如此温暖的病友的情谊。还有什么,能够摧毁我们想要有力的决绝?
对于管理,想到以下几条建议,供参考:
1,成立论坛发展智慧团队——凡论坛注册的病友自愿报名。要求有一定上网时间,有一技之长(比如,楼上那位情绪管理咨询师。或是时间充裕善于管理网站,或会网站后台管理,或文字能力突出,或有组织能力,或有沟通能力,等等。只要认为自己能做事,或是愿意为论坛奉献均可。)团队人选确定后,选拔出骨干力量,划分成几个工作小组。(团体管理方法如,团队成员确定后在论坛公布名单。如果因故不能参加完成任务需请假,连续三次不完成任务自动离岗。团队人员到年终给予一定物质精神奖励。)
2,为论坛量身定位——由论坛管理员,骨干,经过讨论,制定论坛发展计划,方案。如,本年度论坛的目标(如,会员容容量,论坛开通病友博客,争取多少次新闻媒体报道);准备进行的活动,(如:征文活动,评本年度论坛最佳贡献奖,论坛最温暖病友奖,康复之星;病友交流会;病友网络联谊会;等等。)
3,定期会议——一个管理团队使用的管理QQ群和管理员专区。重要活动前,大家聚集,群策群议。平时有管理问题,可以在群内交流。或是在论坛管理专区内发贴。对于删贴、移贴,需要做出说明。病友质疑的贴子一律在管理专区讨论。对于疑似医托等贴,可先在专区内请示管理员,批复后处理。
4,……抛砖引玉,请病友集纳贤言。
[此帖子已被 耳语轻风 在 2007-12-27 10:15:08 编辑过]
[此帖子已被 耳语轻风 在 2007-12-27 10:46:25 编辑过]